Když si HR postaví vlastní appku: vibe-coding pro personalisty
Díky AI si dnes můžete navrhnout vlastní HR nástroj i bez programování. Představujeme Lovable a Macaly — praktické ukázky pro rezervace, kariérní stránky a onboarding.
Napadlo vás někdy: „Na tohle by se hodila šikovná appka?“
- Třeba malý kvíz na školení.
- Rezervace hot desků.
- Kariérní stránka s formulářem.
- Nebo interní miniportál pro onboarding.
Ještě donedávna byly v zásadě dvě cesty. Buď hledat hotový nástroj, který „tak nějak“ vyhoví. Nebo zaplatit vývoj na míru.
Teď se ale objevuje třetí možnost.
Díky AI si dnes můžete navrhnout a vytvořit jednoduchý digitální nástroj i bez programování. A právě tomu se začalo říkat vibe-coding.
🤖 Co je vibe-coding
Nevypadá to jako klasické programování.
Spíš popisujete, co chcete vytvořit. Jak má aplikace vypadat. Co má umět. Kdo ji bude používat. A AI z toho začne skládat první funkční verzi.
Je to trochu, jako byste si povídali s designérem, produkťákem a vývojářem zároveň.
Ne vždy je výsledek perfektní. Ale na prototyp, interní nástroj nebo menší web je to velmi použitelné.
💜 Lovable: AI nástroj pro tvorbu HR aplikací
Jedním z nejznámějších nástrojů je Lovable.
Na první pohled připomíná ChatGPT. Máte textové okno, do kterého popíšete, co chcete vytvořit. A pak sledujete, jak před očima vzniká design, web nebo jednoduchá aplikace.
Na AI workshopu jsme si takto zkoušeli vytvořit nástroj pro rezervaci hot desků.
Stačilo popsat zadání: schéma kanceláře, jednoduchý registrační systém a kalendář. Za pár minut byl na světě první funkční prototyp.
A když se vám něco nezdá? Prostě pokračujete v konverzaci a aplikace se průběžně upravuje.
Zde je pár šikovných HR appek vytvořený v Lovable:
🇨🇿 Macaly: rychlá cesta k webu
Z českých nástrojů mě zaujal Macaly.
Ten je úžasný v rychlé tvorbě webových stránek. Popíšete, jak má stránka působit, přiložíte texty, inspiraci nebo fotky, a během chvíle máte hotový první návrh.
Můžete klikat na konkrétní části webu a hlasem diktovat, co chcete upravit.
Výsledek je rychlý. A hlavně velmi pěkný. Nemusíte do detailu popisovat, jak má design stránky vypadat. Macaly si s tím poradí v parádní kvalitě.
Pro HR tady vidím využití třeba pro:
- kariérní stránky
- landing page pro školení nebo event
- onboarding portál
- web k interní akademii
💡 Jak na vibe-coding chytře
Největší chyba bývá, že člověk začne tvořit příliš brzy.
Otevře nástroj, zadá první nápad a čeká zázrak. Jenže až během práce zjistí, že vlastně nemá jasno, co přesně chce postavit.
A pak přichází nekonečné předělávání.
Mnohem lepší je udělat ještě jeden krok předtím.
Otevřete si obyčejný ChatGPT a nechte ho hrát roli produktového manažera. Ať se doptá:
- K čemu má aplikace sloužit?
- Kdo ji bude používat?
- Co v ní musí být hned od začátku?
- Jaké situace musí zvládnout?
Pak si z této konverzace nechte sepsat zadání a teprve s tím běžte do Lovable nebo Macaly. Výsledek bývá výrazně lepší.
⚠️ Kde má vibe-coding limity
Aby to nevyznělo moc pohádkově: tyhle nástroje mají limity.
Jakmile jde o citlivá data, složitější oprávnění, bezpečnost, integrace nebo větší počet uživatelů, je potřeba mnohem větší opatrnost.
Takže ne, neznamená to, že si teď každé HR oddělení přes oběd postaví vlastní ATS nebo mzdový systém.
Ale pro menší jednoúčelové nástroje je to velmi zajímavá cesta. Na vyzkoušení jsou oba zdarma, při pravidelnějším používání je třeba zaplatit pár dolarů.
P.S. Když si vezmu, že před třemi lety jsem za web zaplatil 80 tisíc a dneska to je 25 dolarů, tak není moc co řešit 🙂