Matěj Matolín

Unavuje vás odpovídat pořád dokola na stejné otázky? Ať už řešíte dotazy kandidátů, nových kolegů nebo stávajících zaměstnanců – některé věci se prostě opakují.

TikTok je fenomén, který není možné ignorovat. Je nejstahovanější mobilní aplikací a obrovskou rychlostí dotahuje v popularitě Instagram. V Česku má necelé 2 miliony dospělých uživatelů.

E-mailový newsletter je skvělý nástroj pro udržování pravidelné komunikace s fanoušky a kandidáty, který může fungovat i jako stabilní zdroj životopisů. Přečtěte si, jak na to.

Kdo jsme, v čem jsme jedineční a proč by k nám měli kandidáti jít? Praktické cvičení pro startupy, jak definovat firemní kulturu a přitáhnout správné lidi.

Většina lidí nehledá práci aktivně. Jak je oslovit kvalitním obsahem, který ukáže firemní kulturu a přitáhne pasivní kandidáty.

60 praktických tipů, jak napsat pracovní inzerát, který opravdu funguje. Konkrétní rady pro strukturu, jazyk a obsah inzerátu — od DigitálníHR.

Unavuje vás spam na LinkedInu? Stačí pár jednoduchých nastavení a LinkedIn se změní v kvalitní zdroj profesního obsahu. Praktické tipy, jak filtrovat feed.

Employer branding nestačí jen popsat — musíte ho dostat ke správným kandidátům. Ukážeme, jak propojit značku zaměstnavatele s konkrétní náborovou komunikací.

Trápíte se s firemními hodnotami? Přemýšlíte, jak správně postavit náborové argumenty v inzerci nebo na webu? Chcete správně pojmenovat vaše silné stránky? V tomto praktickém cvičení využijeme Atmoskop, Instant Data Scraper a ChatGPT.

Někteří lidé nemají na LinkedIn workshopech co dělat. A nemyslím to nijak zle. Školení je drahá věc a musíte dobře vědět, do koho a proč investujete. A hlavně, zda on sám o to má zájem.

Většina inzerátů obsahuje jen nudné „Požadujeme / Nabízíme“. Ukážeme, jak z pracovního inzerátu udělat atraktivní landing page, kterou kandidáti rádi čtou.

AI mění hledání práce i nábor. Přečtěte si, jak kandidáti i firmy využívají umělou inteligenci v náborovém procesu – od přípravy životopisu po pohovory a onboarding.